Pengertian Diskriminasi

Pengertian diskriminasi – Diskriminasi adalah tindakan yang mencerminkan ketidakadilan terhadap individu atau kelompok tertentu yang disebabkan oleh adanya karakteristik khusus yang dimiliki oleh individu atau kelompok tersebut. Ada beberapa faktor penyebab diskriminasi yang tentunya didasarkan adanya suatu perbedaan.

Ketika seseorang diperlakukan berbeda atau secara tidak adil karena adanya karakteristik suku, antargolongan, jenis kelamin, ras, agama dan kepercayaan, aliran politik, kondisi fisik atau karateristik lain yang diduga merupakan dasar dari tindakan diskriminasi.

Diskriminasi merupakan tindakan negatif yang harus dihindari. Kita tidak boleh berbuat diskriminasi pada orang lain hanya karena adanya perbedaan karakteristik tertentu. Di Indonesia yang kondisi masyarakatnya beragam, sikap diskriminasi harus dijauhi agar tercipta persatuan dan kesatuan nasional.

Untuk menghindari sikap diskriminasi, kita harus menyadari bahwa manusia tersebut mempunyai kedudukan yang sama di hadapan Tuhan. Selain itu, tiap-tiap manusia tu memiliki keistimewaan tersendiri, sehingga adanya perbedaan sepantasnya tidak perlu dipermasalahkan lagi.

(baca juga manfaat toleransi)

Berikut merupakan beberapa definisi dan pengertian diskriminasi, baik secara umum maupun menurut pendapat para ahli.

Arti Diskriminasi Secara Umum

Pengertian diskriminasi menurut KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia) adalah pembedaan perlakuan terhadap sesama warga negara (berdasarkan warna kulit, golongan, suku, ekonomi, agama, dan sebagainya).

Menurut KBBI, beberapa jenis diskriminasi adalah sebagai berikut:

Diskriminasi kelamin, yakni pembedaan sikap dan perlakuan terhadap sesama manusia berdasarkan perbedaan jenis kelamin.
Diskriminasi ras, yakni anggapan segolongan ras tertentu bahwa rasnya itulah yang paling unggul dibandingkan dengan golongan ras lain; rasisme.
Diskriminasi rasial, yakni pembedaan sikap dan perlakuan terhadap kelompok masyarakat tertentu karena perbedaan warna kulit.
Diskriminasi sosial, yakni pembedaan sikap dan perlakuan terhadap sesama manusia berdasarkan kedudukan sosialnya.

Definisi diskriminasi juga dapat diartikan sebagai suatu sikap, perilaku, dan tindakan yang tidak adil atau tidak seimbang yang dilakukan oleh individu atau kelompok terhadap individu atau kelompok lainnya.

Definisi Diskriminasi Menurut Para Ahli

Menurut Fulthoni, et.al

Pengertian diskriminasi adalah perlakuan yang tidak adil dan tidak seimbang yang dilakukan untuk membedakan perorangan, atau kelompok, berdasarkan sesuatu, biasanya bersifat kategorikal, atau atribut-atribut khas, seperti berdasarkan ras, kesukubangsaan, agama, atau keanggotaan kelas-kelas sosial.

Menurut Theodorson & Theodorson (1979)

Definisi diskriminasi diartikan sebagai sebuah perlakuan yang tidak seimbang terhadap perorangan atau kelompok berdasarkan sesuatu, biasanya bersifat kategorikal atau atribut khas seperti ras, suku, agama atau keanggotaan kelas-kelas sosial.

Menurut Shadily dalam Reslawati (2007),

Diskriminasi didefinisikan sebagai sebuah perbedaan yang merugikan bagi kelompok atau golongan yang terdiskriminasi.

Menurut Sears, Freedman, dan Peplau (1999)

Arti diskriminasi adalah suatu perilaku yang menunjukkan penolakan terhadap individu atau kelompok semata-mata karena keanggotaan seseorang di dalam kelompok.

Menurut Suzuki (1989)

Menurur Suzuki, untuk mengembangkan potensi diri, seseorang atau suatu kelompok akan bertindak memperoleh kondisi yang lebih menguntungkan untuk mencegah agar kelompok lain mendapatkan hal yang menguntungkaan atas dasar sesuatu yang fiktif belaka, itulah yang disebut dengan diskriminasi.

Menurut Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)

Pengertian diskriminasi menurut PBB adalah sebuah perilaku dan tindakan yang dilakukan berdasarkan perbedaan dalam kategorisasi yang dibuat oleh alam atau masyarakat, yang tidak ada hubungannya dengan kemampuan individu atau jasanya.

Faktor Penyebab Diskriminasi

Terdapat beberapa faktor penyebab terjadinya diskriminasi di kalangan masyarakat. Berikut akan dibahas apa saja faktor penyebab diskriminasi beserta penjelasannya.

1. Mekanisme pertahanan psikologi (projection)

Seseorang memindahkan kepada orang lain ciri-ciri yang tidak disukai tentang dirinya kepada orang lain.

2. Kekecewaan

Setengah orang yang kecewa akan meletakkan kekecewaan mereka kepada ’kambing hitam’.

3. Mengalami rasa tidak selamat dan rendah diri

Mereka yang merasa terancam dan rendah diri untuk menenangkan diri maka mereka mencoba dengan merendahkan orang atau kumpulan lain.

4. Sejarah

Terjadinya suatu diskriminasi juga dapat ditimbulkan karena adanya sejarah yang terjadi pada masa lalu.

5. Persaingan dan eksploitasi

Masyarakat kini adalah lebih materialistik dan hidup dalam persaingan. Individu atau kumpulan bersaing diantara mereka untuk mendapatkan kekayaan, kemewahan dan kekuasaan.

6. Corak sosialisasi

Diskriminasi adalah fenomena yang dipelajari dan diturunkan dari satu generasi kepada generasi yang lain melalui proses sosialisasi. Seterusnya terbentuk suatu pandangan stereotip tentang peranan sebuah bangsa dengan yang lain dalam masyarakat, yaitu berkenaan dengan kelakuan, cara kehidupan dan sebagainya.

Jenis-Jenis Diskriminasi

Secara umum, terdapat dua jenis-jenis diskriminasi yang didasarkan pada kelangsungannya, yakni diskriminasi langsung dan diskriminasi tidak langsung.

Diskriminasi langsung, yakni jenis diskriminasi yang terjadi saat hukum, peraturan atau kebijakan jelas-jelas menyebutkan karakteristik tertentu, seperti jenis kelamin, ras, dan sebagainya, dan menghambat adanya peluang yang sama.
Diskriminasi tidak langsung, yakni jenis diskriminasi yang terjadi saat peraturan yang bersifat netral menjadi diskriminatif saat diterapkan di lapangan.

Contoh Diskriminasi

Berikut merupakan beberapa contoh-contoh diskriminasi yang bisa dijadikan sumber referensi.

Seorang guru yang membeda-bedakan antara muridnya yang pintar dan kurang pintar.
Pembedaan jumlah gaji karyawan, padahal jabatan, jam kerja, serta kualitas bekerjanya sama.
Adanya perbedaan antara jumlah penerimaan kerja untuk wanita dan pria, dimana pria lebih banyak dibutuhkan.
Perlakuan yang tidak berimbang dan sama antar umat beragama tertentu.
Melakukan tindakan pilih-pilih teman, seperti memilih teman yang sekasata, yang sama warna kulitnya, yang sama kayanya.
Adanya pemisahan tempat tinggal antara orang kaya dan orang miskin.
Di Amerika Serikat, ada penggolongan antara orang berkulit putih dan orang berkulit hitam.

Nah itulah referensi mengenai pengertian diskriminasi beserta arti, definisi, faktor penyebab, jenis-jenis, dan contohnya lengkap. Sikap diskriminasi harus kita hindari karena pada dasarnya tiap manusia itu sama dan tidak boleh dibeda-bedakan satu sama lain.